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開展學(xué)習(xí)日活動 打造學(xué)習(xí)型組織

發(fā)布時間:2021-04-25 17:35作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數(shù):0

簡單說就是他人提煉出的積攢和沉淀,獲得經(jīng)驗而產(chǎn)生的行為。是一種最高效率、最低成本的自我提升方式。

 

注重團隊學(xué)習(xí)氛圍、營造全員學(xué)習(xí)文化,打造學(xué)習(xí)型組織,是蕪湖造船廠今年一項重點經(jīng)營方針,是公司由制造型企業(yè)邁向研發(fā)+制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要抓手。

4月24日,蕪湖造船廠利用周末組織公司經(jīng)營層、模塊經(jīng)理和骨干人群開展學(xué)習(xí)日活動,旨進一步提升愛崗敬業(yè)的文化、擔(dān)當奉獻的精神和盡責(zé)履職的氛圍。學(xué)習(xí)日共分兩場,分別是《弘揚傳統(tǒng)文化 提升敬業(yè)精神》主題講座和《環(huán)保管理知識培訓(xùn)》。

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(圖為學(xué)習(xí)日培訓(xùn)現(xiàn)場)

上午的學(xué)習(xí)由傳統(tǒng)國學(xué)資深導(dǎo)師魏秋先生分享。學(xué)員們熱情高漲,教室里氣氛活躍。魏秋先生以傳統(tǒng)文學(xué)的儒、禪、道精準分析格局與困惑,詮釋企業(yè)和團隊的運營發(fā)展之道,開拓了大家的全新思維。

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(圖為魏秋老師分享傳統(tǒng)文化和敬業(yè)精神

下午的學(xué)習(xí)由蕪湖市生態(tài)環(huán)境局錢兆春站長授課。從環(huán)保法律法規(guī)、污染物的防治強化全員對環(huán)保工作的識別、落實、跟蹤能力。通過違法案例的展示,更直觀的讓學(xué)員認識到環(huán)保不當?shù)奈:Γ髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須將環(huán)境保護放在首位。

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(圖為錢兆春站長授課環(huán)保管理知識培訓(xùn)

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(圖為學(xué)習(xí)現(xiàn)場)

2021年是蕪湖造船廠的關(guān)鍵之年,在轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化機制、均衡生產(chǎn)、提質(zhì)增效等核心課題的攻關(guān)中,優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)和知識資源共享是不可或缺的有力支撐。公司出臺多項舉措,全維度塑造學(xué)習(xí)體系:

01


全面啟動學(xué)習(xí)日

從公司制度、工作難點、技能培養(yǎng)、個人分享、報告講座等維度定期分享,以模塊為單位評價,規(guī)范學(xué)習(xí)頻次和時長。并納入崗位晉升依據(jù),規(guī)范過程管理。

02


模塊經(jīng)理培訓(xùn)班

以公司現(xiàn)存痛點和干部績效考評為輸入,規(guī)范6門必修課程和7門選修課程。通過“請進來”和“走出去”的方式,全方位轉(zhuǎn)變意識,提高認知。

03


組建內(nèi)訓(xùn)師團隊

計劃5月正式啟動公司級內(nèi)訓(xùn)師招募及授課,加快公司內(nèi)部業(yè)務(wù)知識資源的共享。使其成為公司學(xué)習(xí)體系搭建的基石和再生力量。通過提高個人能力提升組織業(yè)績。

行成于思、業(yè)精于勤。蕪湖造船廠始終將學(xué)習(xí)放在企業(yè)發(fā)展的核心位置,打造一批批優(yōu)秀的管理梯隊、專業(yè)骨干和技術(shù)能手,為年度目標的順利達成提供堅實的知識和人才保障。


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