—百年蕪船—

胸懷實業報國

鑄就基業長青

-蕪湖造船廠新生迎新會-

01  {時代新青年}

 -初次見面-

2022年7月中旬，公司迎來 2022屆第二批次的 28 名本科應屆大學生（第一批次54名大學生已全部進入崗位實習中），為確保大學生入廠工作順利，給新生提供便捷服務，公司早謀劃、早部署，扎實做好各項迎新服務保障工作，確保新生報到圓滿順利。

02   {薪火相傳}

 -虛心學習-

報道的第二天，公司在會議中心舉行了2022屆第二批大學生迎新會。由技術、設計、生產、人力等部門領導出席迎新會。   

圖片

首先，人力資源領導對大家的到來表示歡迎，2021 屆學生正式將接力棒遞給 2022屆學生手中。學長們用自己在蕪船一年的經驗，為年輕的學弟學妹們提供前進方向的指引。作為上屆優秀學生代表陸巖提出： 

①要了解清楚我們公司的工作環境和未來發展規劃；  

②要了解清楚自己所在部門的工作職責、工作流程;

③要有懷揣謙卑的心態去向工作中的前輩進行討教學習。

百年榮光

接著，公司總工程師、人力資源兩位領導給學生們敘說蕪湖造船廠的歷史記憶點并給予期許，同時給同學們提出了以下要求：

①希望望同學們能夠立志高遠，要有長遠的打算；

提出學習的重要性，信息化時代的來臨對學生的學習有利有弊，要善于自我學習，養成個人的持續學習習慣，能夠工作中學習，生活中學習

②希望同學們能夠快速融入到蕪船的大家庭中，快速的成長，未來在蕪船能夠獨當面。

提出所有的事情要由小做大，從小事做起；

03  {新開始 新挑戰}

 -走進部門-

隨后，各部門領導簡述了所屬模塊職責，以及未來對學生在部門成長的建議，鼓勵青年員工多學習，在實踐中苦練過硬的本領，有付出才有回報，有忠誠才會有信任，希望每一位新員工都能盡快的融入公司、融入部門這個溫馨的大家庭，成為公司密不可分的一份子，為公司的高質量發展貢獻青春力量。

接下來的3天時間里，蕪船的內訓師團隊，將為學生們講解關于公司《新員工安全培訓》《企業文化》《現代造船模式》等10余節課程。在學生上崗前，使他們了解船廠的文化、制度等相關知識。為他們即將進入崗位打下來良好的基礎。

愿大家在蕪湖造船廠這艘希望之船上

以夢為馬、不負韶華、不留遺憾

以青春之我揚帆遠航，以奮斗之我逐夢未來

劈波斬浪、奮楫前行

我們的征途將是星辰大海！