發布時間:2022-09-22 08:40作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數:0
『1900年蕪湖造船廠前身福記恒誕生了,1958年9月20日毛主席視察我廠,9月20日定為公司廠慶日。經歷了一段激昂的歲月,留下一段不平凡的開拓史。一百多年來,滄海桑田,斗轉星移,蕪湖造船廠與共和國同呼吸共命運,從近海防衛到逐夢深藍。始終秉持著“務實創新”的企業精神,在改革中發展,在發展中創造,在創造中前進,讓八百里皖江大地,巍然聳立一座百年國有企業。韶華飛逝,蕪湖造船廠迎來了122周年生日,全體蕪船人勇于創新,敢為人先唱響一曲生日禮贊。』
9月20日,公司舉行了型船經營長經營目標對賭協議簽訂儀式。型船經營制作為公司今年經營方針的重要舉措,型船線經營長管理已取得階段性進展,全體型船經營長按照型船經營制四原則要求堅定不移的執行,并與公司簽訂經營目標對賭協議,集團領導、公司領導、各職能線負責人等出席會議共同見證這一重要時刻。
型船經營制是公司借鑒汽車行業產品線阿米巴模式進行探索的實踐,通過設立同類型船經營體,架起內部溝通橋梁,將割裂的船舶建造各個階段通過經營長進行橫向貫通。經過幾個月的實踐,已取得三方面的成效:
思想上:公司上下統一型船經營制思想,公司與經營體,經營體之間,經營體與各職能線能達成一致性,高度認同型船經營制的先進性;
機制上:重新梳理了船舶建造流程,制定出產品開發與建造流程K0-P7手冊,從多維度運用“4+1”小組活動方法圍繞SQCDM開展工作,各職能線依據K0-P7流程輸出“QCD”交付物;
方法上:產品節點和成本狀態基本實現過程透明化,能快速發現差異,即時糾偏。
簽訂協議后,集團領導余久峰總對型船經營體成員提出新的要求和期望:一、要調整心態,必須有“夢想家心態”將型船做成標桿;
二、要有CEO思維,把每款產品當成唯一產品,干不成,公司就關門,有企業家精神和血性;
三、要有“三心三力”,保持擁有“好勝心”、“好奇心”、“自信心”和“領導力”、“學習力”、“溝通力”。
此次型船經營長經營目標對賭協議簽訂儀式的圓滿成功,標志著公司在型船發展史上邁出了重要一步,代表著型船經營制改革取得階段性勝利,為接下來公司實現經營發展目標助力,同時此次簽訂儀式預示著公司邁入新的臺階,適逢122周年的開端,搭載著型船經營制,蕪船這艘大船將駛入更為廣闊的深藍。
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